发布时间：2019-07-26编辑：admin

在对深圳市建筑类企业进行调研的基础上，分析未来三年深圳市建筑类企业对工程造价专业人才的需求情况以及工程造价专业的人才培养目标和课程体系，以期给建筑企业对人才需要做出可行性

深圳工程预算造价员需求量如何_慢步建筑学院调研

在对深圳市建筑类企业进行调研的基础上，分析未来三年深圳市建筑类企业对工程造价专业人才的需求情况以及工程造价专业的人才培养目标和课程体系，以期给建筑企业对人才需要做出可行性的分析。

 

1.人才需求情况。中央经济工作会议强调“城镇化是我国现代化建设的历史任务，也是扩大内需的最大潜力所在”。我国建筑业未来的走势不仅健康平稳，而且一定能继续呈现上升走势”。目前建筑企业的技术劳务人员紧缺已经严重地影响到企业的发展。因此，结合此次调研企业人才需求结果的不完全统计，全市未来三年，每年预计将需求造价员、预算员7000人余左右。因此工程造价岗位未来发展存在较大的用人需求市场。

2.培养定位和目标。人才培养目标具体表述为：“工程造价专业培养的是掌握工程造价专业必备的理论知识和专业技能，能够从事工程概预算与预决算编制和审核、工程标底与报价的编制和审核、工程造价和合同管理等工作的高素质技术技能型人才”。

3.工程造价应具备的能力。据调查统计资料显示，工程造价人员应具备15项职业能力，其中“熟练掌握”的专业能力排名前五位的分别是：“绘制与识读施工图的能力”和“编制与审核工程造价的能力”并列第一位;“编制与审核工程造价的能力”和“计算机应用与CAD制图能力”并列第二位;其后分别是“工程成本分析能力”“工程造价资料分析和处理能力”“编制招标文件的能力”。毕业生还应“一般掌握”的能力排名前五位的是：“外语能力”“建筑施工测量能力”“常用材料应用与检测能力”“工程监理的能力”和“应用文写作能力”。

4.深圳市培训机构专业课程体系。目前深圳从事工程造价岗前提升机构开设土建造价培训、安装造价培训、市政造价培训、装饰造价培训、BIM考证培训等课程，大多由一线从事造价工作的工程师授课。可以大幅度提升工程造价人员的执业能力。

5.造价人员应具备的岗位证书要求。自2008年国家开设了造价员证书，我市工作造价人员持证率在57%左右，以土建及安装专业持证居多，但2014年底中国建设工程管理造价协会取消了造价员执业资格证，此数据截止。2018年年底住建部及人保部等相关部门通知了造价师改革制度，把二级造价师重新提出来。2019年部分省份也公布了考试报考通知。由此可以看到造价师证书的含金量相比于此前的造价员更可贵。