最近有个学员在网上咨询我，他目前在施工单位从事土建造价工作，两年了工资15000，这个水平到底是高还是低？
众所周知，造价员是建筑行业里面收入较高的群体，“工程未动,造价先行”，造价员的素质不仅直接关系到工程的成本、质量,也关系到工程成败,因此造价工程师在整个工程中的分量举足轻重。

造价员平均薪资：

初入社会的造价员平均薪资在4000-6000之间，工作两年以上的在8000-10000之间；当然这也分地域，一线城市工资相对会较高。也有一些实力强的造价员仅工作两年月薪就在15000元以上，这还不算补助和奖金。所以咨询我们的这位小伙伴工作了两年工资15000是很不错了。

当然也有更加优秀的，普通造价员工作五年以上平均薪资在20000以上，而有的人因为实力在短短两年就达到了这个目标，前途更加无量。

造价员市场需求：

在我国目前造价员总数已提升十三万，但需求量在100万左右，所以13万的造价员是远远不够的。面对这一缺口，各大建筑单位纷纷使用高薪和补助来吸引人才，在“北上广深”，造价员年薪资能拿二十五万元，在别的地域的收益也颇丰。

通过上面的了解，如果大家也想要月入过万的话，转行到工程造价也是非常不错的选择。参加培训机构专业培训，顺利转行到工程造价的案例也是大把。
 

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  工程造价培训

  全日制工程造价培训课程是由资深建筑业、造价行业专家，根据造价从员者工作经验所需要求，为学员量身定制精细化课程，全程安排实训，学生独立完成工程项目。老师批阅每次学员作业进度情况，每班严格控制20人，以方便学员与教师的沟通交流，利于保证教学质量，结合我校企合作企业加强所学知识加以综合应用，做企业真实案例，对毕业学员将安排推荐就业。